Archiv
Jury entscheidet über die besten Einreichungen
Personalmanagement-Award 2011
Am 27. Mai hat eine Jury mit Vertretern aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Medien über die Einreichungen des Personalmanagement-Awards 2011 entschieden. Durch die fachliche Expertise der Jury…
BPM Nachwuchsförderpreis: Einreichungsfrist verlängert bis zum 1. Juni
Der BPM fördert den HR-Nachwuchs, indem er bereits zum zweiten Mal herausragende Abschlussarbeiten auszeichnet, die sich wissenschaftlich forschend Themen des Personalwesens zuwenden und ihren Schwerpunkt…
Bundesinitiative zur Gleichstellung von Frauen in der Wirtschaft: Noch bis 11. Juli 2011 Projekte einreichen
Noch bis 11. Juli können sich Unternehmen, Bildungsträger, Verbände und andere Organisationen wieder mit einem Projekt bei der Bundesinitiative Gleichstellung von Frauen in der Wirtschaft bewerben.…
BPM schreibt Nachwuchsförderpreis 2011 aus
Der Bundesverband der Personalmanager vergibt zum zweiten Mal den Nachwuchsförderpreis für herausragende Abschlussarbeiten (Bachelor, Master, Magister, Diplom), die sich wissenschaftlich forschend mit…
BPM gewinnt Arbeitsministerin für internationale Branchenveranstaltung
Von der Leyen eröffnet Personalmanagementkongress
Ursula von der Leyen, Bundesministerin für Arbeit und Soziales, eröffnet den Personalmanagementkongress 2011, der am 30. Juni und 1. Juli im Berliner Estrel Convention Center stattfindet. Die Ministerin…
HR-Forum powered by BPM auf dem VICTRESS DAY 2011
Alle wollen sie, doch kaum einer weiß wie man sie gewinnt, entwickelt und bindet: Frauen in Führungspositionen. Ein Thema, dem sich die VICTRESS Initiative e.V. seit 2005 verschrieben hat. Alljährlich…
Veranstaltungsreihe BPM vor Ort gestartet
Einblick in die Verbandsarbeit
Mit der Veranstaltungsreihe "BPM vor Ort" will der Bundesverband der Personalmanager seinen Mitgliedern und Personalverantwortlichen aus Unternehmen, Organisationen und Verbänden, die an dem Verband…
FlexiQuote muss präzisiert und praxistauglich werden Bundesverband der Personalmanager (BPM) präzisiert Forderung nach differenzierter Quotenregelung
Berlin, 30. März 2011 - Im Vorfeld des Spitzengesprächs der Bundesregierung mit den Dax-30-Unternehmen am heutigen Vormittag bekräftigt der Bundesverband der Personalmanager (BPM) erneut seine Forderung…
1. BPM-Arbeitsrechtstag in Hamburg
Die Fachgruppe Arbeitsrecht hat am 23. Februar 2011 alle interessierten Mitglieder des Verbands zum 1. BPM-Arbeitsrechtstag nach Hamburg eingeladen. Gastgeber der Veranstaltung war das Unternehmen Gruner…
Joachim Sauer bei Spitzengespräch mit Merkel und Schröder
Joachim Sauer, Geschäftsführer Personal und Arbeitsdirektor der Airbus Operations GmbH sowie Präsident des Bundesverbandes der Personalmanager (BPM), war am vergangenen Dienstag (08.02.2011) zum Spitzengespräch…
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht Teilnehmer für Online-Befragung
Die Universität Düsseldorf erforscht in Zusammenarbeit mit der Universität der Bundeswehr München sowie der FernUniversität Hagen die Beschäftigungssituation von Freelancern. Das Forschungsprojekt…
Personalmanager mahnen zu Realismus bei Debatte um Frauenquote
Berlin, 31. Januar 2011 - Zur aktuellen Diskussion um gesetzliche Frauenquoten in Deutschland erklärt der Präsident des Bundesverbandes der Personalmanager (BPM) e.V., Joachim Sauer: "Die Personalmanager…
Sabine Gleiß, Vize-Präsidentin des BPM, als Workshop-Referentin vertreten
Kongress WoMenPower im April 2011
Unter dem Motto "Karrieren antreiben - steuern - bewegen" findet der Kongress WoMenPower am 8. April 2011 im Convention Center im Rahmen der Hannover Messe statt. In über 30 Workshops, einem umfangreichen…
Auszeichnung der besten deutschen Arbeitgeber im Mittelstand
Am 27. Januar 2011 verleiht Wolfgang Clement im Landschaftspark Duisburg-Nord erneut den Preis für die besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand. Ein herausragendes Führungsmanagement, eine transparente…
BPM-Umfrage zeigt: Personalmanager bereiten Unternehmen auf Rente mit 67 vor - aber es gibt noch Handlungsbedarf
Insbesondere durch Gesundheitsförderung sowie Fort- und Weiterbildung bemühen sich Personalmanager schon heute, ihre Unternehmen demografiefest zu machen. Dies ergab eine erste repräsentative Umfrage,…
Ermäßigte Teilnahme für BPM-Mitglieder
Mixed Leadership Conference 2011 - Kooperation des BPM mit Leading Women
Am 10. Februar 2011 findet in Hamburg die 1. Mixed Leadership Conference organisiert durch Leading Women statt. Leading Women konzentriert sich auf die Vermittlung weiblicher Führungskräfte ins Top…
Erste Ergebnisse der Studie zur Rente mit 67 liegen vor
Mehr als 2.000 Personalverantwortliche aus Unternehmen, Organisationen und Verbänden haben an der Befragung des BPM zur Rente mit 67 teilgenommen. Die Ergebnisse der Studie zeigen, dass bereits viele…
Neue BPM-Servicebroschüre erschienen
Publikation: Corporate Responsibility - Ein Überblick für Personalmanager
In Kooperation mit Scholz & Friends Reputation hat der BPM eine Informations-Broschüre zum Thema Corporate Responsibility publiziert. Darin werden folgende fünf Empfehlungen für die interne Kommunikation…
BPM startet Befragung zur Rente mit 67
Vom 9. - 12. November führt unser Verband unter rund 40.000 Personalmanagern und HR-Verantwortlichen eine Umfrage zum Thema Rente mit 67 durch. Die Rentenreform ist ein aktuelles Schwerpunktthema in…
Verbandsmitglieder referieren an Helmut Schmidt Universität
BPM unterstützt Hochschulen
Im Rahmen des Hochschulkooperationsprojekts des BPM werden in den nächsten Wochen gleich zwei Verbandsmitglieder an der Helmut Schmidt Universität in Hamburg zu Gast sein: Am 16. November spricht Sandra…
Berechnen Sie hier die Frauenquote Ihres Unternehmens mit dem DGI »