Der BPM-Nachwuchsförderpreis
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Der BPM fördert den HR-Nachwuchs, indem er herausragende Abschlussarbeiten auszeichnet, die sich wissenschaftlich forschend Themen des Personalwesens zuwenden und ihren Schwerpunkt auf den Bezug zur Praxis und die Umsetzbarkeit der Ergebnisse in der Personalarbeit legen. Der Verband möchte dadurch seinem Anspruch gerecht werden, Verantwortung für die Förderung von Bildung und Wissenschaft im Berufstand des Human Resource zu übernehmen. |
Die wissenschaftliche Arbeit des Preisträgers wird im Magazin Human Resources Manager vorgestellt. Der Preis ist mit 2.000 Euro dotiert.
Der Einsendeschluss für den Nachwuchs-förderpreis ist der 14. Mai 2012. Einreichungen richten Sie bitte an: foerderpreis@bpm.de
» Informationen zum Nachwuchsförderpreis 2012
» Gewinnerin des Nachwuchsförderpreises 2011
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