Im Rahmen des Unternehmensprogramms „Erfolgsfaktor Familie des Bundesfamilienministeriums“ hat die Prognos AG eine Studie zum Thema „Arbeitgeberattraktivität“ erstellt. Erstmals wurden Mütter, Väter und pflegende Angehörige gefragt, was sie für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf von ihrem Arbeitgeber benötigen. So viel sei vorab verraten: Es ist weder der Betriebskindergarten noch die einfache Teilzeit-Lösung. Im Rahmen der Kooperation von Erfolgsfaktor Familie und dem BPM stellen wir euch die Studienergebnisse vor und diskutieren mit euch eure Erfahrungen und Fragen. Ziel ist es, euch konkrete Hinweise für die Personalarbeit zu geben.
Referent:
Dr. David Juncke ist Direktor bei der Prognos AG. Gemeinsam mit seinem Team bearbeitet er seit vielen Jahren Themen an der Schnittstelle von betrieblicher Personalpolitik und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Er hat zahlreiche Studien in diesem Bereich geleitet.
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