Wir möchten euch herzlich zu unserer Veranstaltung im Rahmen der Initiative Jedes Talent zählt einladen. Am 26. August treffen wir uns dazu ab 10:00 Uhr virtuell zu einem Panel mit Best Cases und Erfahrungsberichten.
Gemeinsam mit Sportfive und der ÖBB sprechen wir über die Möglichkeiten der Inklusion behinderter Menschen in den ersten Arbeitsmarkt.
Katarina Roder wird das ÖBB-Projekt „Chancenplan“ vorstellen. Ein Pilotprojekt, das durch verschiedene Maßnahmen die Einstellung von Menschen mit Behinderung ermöglichte und förderte. Julia Farshi wird das Engagement von Sportfive erläutern – von den Zielen bis zu konkreten Initiativen wie Kooperationen oder Recruiting Tagen.
Im Anschluss gehen wir gemeinsam mit Susann Klebig-Noesch in den Austausch, die uns als Betroffene von ihren Erfahrungen als Führungskraft mit einem Handicap berichtet. Melanie Komossa, stellvertretende Fachgruppenleitung Diversity & Inclusion, moderiert das Panel.
Wir freuen uns auf eure Teilnahme!
Die Initiative
Jedes Talent zählt ist eine Initiative von Bundesverband der Personalmanager (BPM), Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP), Haufe, Personalwirtschaft und Charta der Vielfalt. Gemeinsames Ziel der Partner ist es, dem Thema Inklusion von behinderten Menschen in den Arbeitsmarkt mehr Aufmerksamkeit zu verschaffen und Impulse zur Umsetzung zu geben.
Die Veranstaltung ist offen für alle, auch Nicht-Mitglieder können sich anmelden und gerne teilnehmen.
