Wie können Unternehmen in Wachstumsphasen die richtigen Weichen stellen? Welche Rolle spielen HR- und Organisationsdaten, um künftige Personalbedarfe frühzeitig zu erkennen und nachhaltiges Wachstum gezielt zu steuern?
In dieser Session erfahrt ihr, wie MVV Energie AG – mit über 6.600 Beschäftigten und einem Jahresumsatz von 7,2 Milliarden Euro eines der führenden Energieunternehmen Deutschlands – mithilfe strategischer Personalplanung und eines innovativen HR-Cockpits vorausschauend agiert. Praxisnahe Einblicke zeigen, wie datengetriebene Entscheidungen die Grundlage für zukunftsfähige Unternehmensstrukturen schaffen.
Diese Session ist Teil einer gemeinsamen Themenreihe von Ingentis, einem führenden Anbieter für Org Analytics, Org Design und Org Charting, und dem Bundesverband der Personalmanager*innen (BPM), der als Impulsgeber für moderne HR-Strategien wirkt. In mehreren virtuellen Coaching Days sowie einer Session auf dem Personalmanagementkongress 2025 beleuchten wir, wie Unternehmen organisationale Effektivität gezielt fördern und Strukturen schaffen, in denen Menschen ihr volles Potenzial entfalten können.
Key Takeaways
- Warum strategische Personalplanung der Schlüssel zu nachhaltigem Wachstum ist
- Wie Organisationen mit datengetriebenen Entscheidungen langfristig erfolgreiche Strukturen schaffen
- Einblick in das HR-Cockpit von MVV Energie – ein Tool für Führungskräfte & HR
Für wen ist diese Session relevant?
- HR- und Personalverantwortliche
- Führungskräfte & Entscheider:innen
- Organisationsentwickler*innen & Transformationsmanager*innen
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Über die Veranstaltungsreihe
Unternehmen stehen in verschiedenen Phasen ihres Lebenszyklus vor einzigartigen Herausforderungen. In der Themenreihe „Effektive Organisation: Datengetriebene Gestaltung entlang des Unternehmenslebenszyklus“, organisiert von Ingentis in Kooperation mit dem Bundesverband der Personalmanager*innen (BPM), beleuchten wir, wie Unternehmen mithilfe von Datenvisualisierung, Org Analytics und Org Design strategisch wachsen, sich anpassen und transformieren können.
Jede Session rückt einen anderen Abschnitt im Unternehmenslebenszyklus in den Fokus – von Wachstum über Transformation bis zur Neuausrichtung.
Referent*innen:
Janina Halder, HR-Senior Controllerin, MVV Energie AG
