In vielen Unternehmen ist Führung ein klassischer „Flaschenhals“, denn Führung ist stark an einzelne Führungskräfte gebunden. Doch was passiert, wenn wir Führung breiter denken und die Verantwortung auf mehrere Schultern verteilen? Wie befähigen wir alle Mitarbeitenden dazu, mehr (Führungs-)Verantwortung zu übernehmen – und dadurch auch ihre eigenen Potenziale sowie die des Unternehmens stärker zu entfalten?
- Welche Kultur braucht es, um mehr „Empowerment“ zu ermöglichen?
- „Ich dachte XY macht das …!“: Wie lässt sich verhindern, dass dann plötzlich niemandmehr verantwortlich ist…“?
- Praxisbeispiele, Tools, Formate & Impulse für die praktische Umsetzung
Referenten:
Jan Ahrens, Director KKAG
Max von Mosch, Director KKAG
Die Veranstaltung ist offen für alle, auch Nicht-Mitglieder können sich anmelden und gerne teilnehmen.
