Was haben ein Wirtschaftsprüfer und ein Schiedsrichter gemeinsam? Beide müssen unter Druck präzise Entscheidungen treffen, stets unparteiisch bleiben und die Fähigkeit besitzen, komplexe Situationen schnell zu analysieren. In einer Zeit voller wirtschaftlicher, politischer und gesellschaftlicher Herausforderungen, nimmt HR eine entscheidende Schlüsselrolle ein: Sie ist nicht nur Navigationshilfe für Unternehmen, sondern auch treibende Kraft für Stabilität und Innovation. Doch wie gelingt es, unsicher Zeiten einen klaren Kopf zu bewahren und unsichere Zeiten zu überbrücken?
Wir finden es heraus: In Kooperation mit Baker McKenzie findet am 12. Februar 2025 unter dem Titel „HR als Leuchtturm in stürmischen Zeiten – Erfolgreiches Krisenmanagement im Unternehmen“ ein gemeinsamer Roundtable statt, zu dem wir herzlich einladen. Es erwarten euch wertvolle Einblicke und praktische Ansätze aus Unternehmen, die zu einem erfolgreichen Krisenmanagement beitragen können. Zu Gast ist MMag. Jörg Bachl, Personalchef von Kika/Leiner, der massig Erfahrung im Bereich „Krisen-HR“ mitbringt.
Wir beschäftigen uns mit den Fragen
• Wie können Unternehmen in Krisenzeiten strategisch agieren und Herausforderungen erfolgreich meistern?
• Welche Rolle spielt HR bei der Gestaltung von Resilienz und Transformation in Unternehmen?
• Erfolgsfaktoren für ein effektives Krisenmanagement: Von Kommunikation über Leadership bis hin zu rechtlichen Rahmenbedingungen
Zu Gast:
MMag. Jörg Bachl, ehemaliger Personalchef von Kika/Leiner.
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