Wie können Arbeitgebende faire Bezahlung systematisch verankern und gleichzeitig die Anforderungen des Entgelttransparenzgesetzes (EntgTranspG) erfüllen? In diesem Webimpuls wird ein Praxisleitfaden vorgestellt, der zeigt, wie Fair Pay in sechs klaren Schritten umgesetzt werden kann.
Der Webimpuls verbindet strategische Vergütungsgestaltung mit einer belastbaren Datenbasis und transparenter Kommunikation. Ziel ist es, faire Bezahlung nicht nur punktuell zu betrachten, sondern sie ganzheitlich und langfristig im Unternehmen zu etablieren.
Im Webimpuls geht es um:
- Vergütungsphilosophie und -struktur – wie eine klare Grundlage für faire Bezahlung geschaffen wird
- Analyse von Lohn- und Gehaltsunterschieden – wo Entgeltlücken sichtbar werden und wie sie eingeordnet werden können
- Konkrete Schritte zur Umsetzung von Fair Pay – von der Analyse bis zur Anpassung von Vergütungsstrukturen
- Monitoring und Reporting nach EntgTranspG – wie Fair Pay kontinuierlich überprüft und gesetzliche Vorgaben erfüllt werden können
- Transparente Kommunikation – wie Vergütung nachvollziehbar und verständlich vermittelt wird
Der Webimpuls richtet sich an alle, die faire Bezahlung strukturiert angehen und rechtssicher umsetzen möchten.
Die Veranstaltung ist offen für alle, auch Nicht-Mitglieder können sich anmelden und gerne teilnehmen.
