Sei dabei, wenn FairFuture und der Bundesverband der Personalmanager*innen (BPM) zeigen, wie kleine und mittlere Unternehmen (KMU) ihre HR-Maßnahmen auf den Prüfstand stellen und inklusiv gestalten können.
Unsere HR-Expert:innen Johnathan Fuller, Melanie Komossa und Katharina Schiederig, Leitungsteam der Fachgruppe Diversity & Inclusion im BPM, geben Einblicke in ihre Arbeit und teilen Best Practices aus der Praxis.
Im Webimpuls geht es um:
- Inklusive Gestaltung von Personalprozessen – wo Inklusion entlang von Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung ansetzt
- Ist-Analyse mit Blick auf Inklusionsmerkmale – wie der Status quo erfasst werden kann
- SMARTe Zieldefinition – wie Ziele für inklusive HR-Maßnahmen formuliert werden können
- Erfolgsfaktoren aus der Praxis – was sich in KMU bewährt hat
Nutze die Gelegenheit, neue Perspektiven und praxisnahe Impulse für deine HR-Arbeit zu erhalten. Melde dich jetzt an!
Die Veranstaltung ist offen für alle, auch Nicht-Mitglieder können sich anmelden und gerne teilnehmen.
