Wir erleben eine Zeit mit vielen Extremen und Krisen. In unserem Workshops wollen wir von Menschen lernen, die sich in Situationen befunden haben, welche die Gegebenheiten einer Welt von Flüchtigkeit, Ungewissheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit in besonderer Weise darstellen. Auf dem Hintergrund der Erfahrungen von Polarforschern betrachten wir Erkenntnisse und Faktoren für Führung und Teamdynamik in Extremsituationen, die auf den Unternehmensalltag übertragbar sind.
Sie erhalten Erkenntnisse für Management und Teamdynamik unter Extrembedingen in den folgenden Themenfeldern:
Teammanagement
- Schaffung einer Teamidentität und Stärkung des Teamzusammenhalts
- Sicherstellen kontinuierlicher Kommunikation
- kritischen Situationen und Konflikten vorbeugen
- regelmäßige Reflexion des Teamzustands
- Problemlösungsstrategien trainieren
Rolle und Verhalten der Führungskraft
- Führungskraft als Vorbild
- Präsenz und Zurückhalten ausbalancieren
- Führen ohne Führungsmacht
- Verantwortung übernehmen und richtige Prioritäten setzen, wenn es darauf ankommt
- kontinuierliche Selbstreflexion
Organisation
- Sicherheit durch klare Strukturen und Prozesse schaffen
- transparente Entscheidungsfindung
- Bedeutung von Ritualen
Die Plätze sind begrenzt, daher zählt der Eingang der Anmeldung. Seitens der Regionalgruppe Bremen/Niedersachsen sind Sie zu einer gemeinsamen Mittagspause eingeladen.
Aufgrund der nicht unerheblichen Ausgaben für diesen kostenfreien Workshop möchten wir jede/n Teilnehmer/in bitten, die zugesagte Teilnahme auch wahrzunehmen.
