Liebe Mitglieder der Fachgruppen Diversity & Inclusion,
wir freuen uns, euch zu unserer Veranstaltung zum Thema „Gleichberechtigte Teilhabe in Führungspositionen: Welche Verantwortung liegt bei HR, um Frauen in Führungspositionen zu stärken?“ am Montag, den 03. Dezember 2024, einzuladen.
Anja Seng, Präsidentin FidAR e.V., wird uns die aktuellen Zahlen des „Women on Board“-Index präsentieren und im Kontext der Führungspositionengesetze (FüPoG I & II) beleuchten. Im Fokus steht dabei die zentrale Rolle von HR bei der Förderung von Chancengleichheit und der systematischen Entwicklung weiblicher Führungskräfte.
Im Anschluss an die Vorstellung der Ergebnisse freuen wir uns auf eine offene Diskussion, in der wir uns über Herausforderungen, Best Practices und konkrete Maßnahmen austauschen.
Prof. Dr. Anja Seng ist Direktorin des ifpm Institut für Public Management und engagiert sich seit vielen Jahren ehrenamtlich bei FidAR (Frauen in die Aufsichtsräte), seit 2022 ist sie Präsidentin der Initiative. Sie ist zudem gefragte Keynote Speakerin und Moderatorin und zeichnet sich durch umfassendes Engagement für mehr gleichberechtigte Teilhabe in Führungspositionen aus, neben ihrem Engagement bei FidAR auch als Gründungsmitglied und Mentorin in der Initiative Women into Leadership IWiL oder bei ZONTA.
