Der Fachkräftemangel stellt vor allem das Handwerk vor große Herausforderungen. Der Zugriff auf Arbeitnehmende aus dem Ausland ist unvermeidbar, birgt aber das Problem der Sprachbarriere. ESS Kempfle hat sich mit einem KI-basierten Ansatz zur internen Aus- und Weiterbildung dieses Themas angenommen und schafft so für ausländische Mitarbeitende die Möglichkeit, vollumfänglich und barrierefrei an Schulungsmodulen teilzunehmen und das darin vermittelte Fachwissen umfassend und nachhaltig zu verstehen.
Daniel Mayer (Bereichsleitung Personal) von ESS Kempfle stellt euch den KI-basierten Ansatz vor.
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