Variable Vergütungsbestandteile sind häufig ein wesentlicher Teil des Vergütungssystems – sei es in Form von Zielvorgaben, Zielvereinbarungen oder auch Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen. Gerade diese drei Formen standen zuletzt im Fokus von verschiedenen Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts. Dabei wurde der Rahmen bei der Gestaltung von Zielvereinbarungsprozessen neu definiert und die Anforderungen an den Verfall virtueller Beteiligungen deutlich verschärft. Das Webinar gibt einen Überblick über die aktuelle Rechtsprechung und zeigt auf, welche Auswirkungen diese Entwicklungen auf die Praxis haben.
Referent:
Dr. Dirk Schnelle, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Salary Partner
Die Veranstaltung ist exklusiv für BPM-Mitglieder vorgesehen. Wenn du kein Mitglied bist und trotzdem teilnehmen möchtest, melde dich gerne direkt bei uns unter: info@bpm.de.
