Future Leadership & Culture

Führung muss sich verändern! In einer zunehmend „exponentiellen“ Welt ist eine neue Art der Führung gefragt.

Welche Veränderungen für Führung und welche geänderten Anforderungen an Führungskräfte und Mitarbeiter sich durch die derzeitigen Entwicklungen genau ergeben, wollen wir in einem breiten Prozess herausfinden. Wir erarbeiten dies in verschiedenen Workshops und diskutieren erste Ergebnisse in einem eigenen Format beim Personalmanagementkongress 2019 in Berlin. Wir konkretisieren die Veränderungen, beschreiben die Auswirkungen auf Führung, Führungskräfte, Mitarbeiter und Organisation und leiten Handlungsansätze für HR ab.
Für unsere Mitglieder veröffentlichen wir die Ergebnisse Ende 2019 in einer Broschüre.