Jobsharing - flexibles Arbeiten der Zukunft oder 'Mama-Modell'?

Anke Brinkmann in der Sendung Zeitpunkte bei RBB-Kultur

Job Sharing: flexibles Arbeiten der Zukunft oder Mama-Modell? Flexible Arbeitszeitmodelle gewinnen immer mehr an Bedeutung - ob Home-Office oder die 4-Tage-Woche. Job-Sharing hingegen führt noch weitgehend ein Schattendasein, dabei hat es die besten Voraussetzungen Flexibilität und Karriere sowie Alterssicherung unter einen Hut zu bringen.

Anke Brinkmann, Präsidiumsmitglied im Bundesverband der Personalmanager (BPM), hat sich dazu in der Sendung Zeitpunkte bei RBB-Kultur mit führenden Experten und Wissenschaftern ausgetauscht. 

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