Familienfreundliche Unternehmenskultur wird beim BPM groß geschrieben

Gemeinsamer Workshop mit dem BMFSFJ am 19. Januar

Am 19. Januar führte der BPM den Workshop "Familienfreundliche Unternehmenskultur" in Kooperation mit dem Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend durch. Im Gespräch mit Christa Stienen, Vizepräsidentin des BPM und Petra Mackroth, Leiterin Abteilung Familie des BMFSFJ, ging es um die zentralen Ergebnisse der Studie "Familienfreundliche Unternehmenskultur" von "Erfolgsfaktor Familie". Die Voraussetzungen 'Passgenauigkeit', 'Vorbild Führungskraft' und 'Transparenz' waren u.a. zentrale Ergebnisse der Studie, auf deren Basis konkrete Maßnahmen und Verbindlichkeiten von familienfreundlicher Unternehmenskultur diskutiert wurden. Der BPM setzt die Kooperation mit dem BMFSFJ fort und plant eine Folgeveranstaltung - Infos folgen!

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