Personalmanagementkongress 2019

Jetzt anmelden und den Frühbucherpreis nutzen

 

Der Personalmanagementkongress gibt seit 2010 Impulse für die Personalarbeit in Deutschland. Die Jahresveranstaltung des Bundesverbands der Personalmanager und des Magazins "Human Resources Manager" hat sich bereits nach dem ersten Jahr mit jährlich rund 1.500 Teilnehmern zur größten Fachtagung für Personalmanagement im deutschsprachigen Raum und damit zu dem Netzwerkereignis entwickelt. Ziel des Kongresses ist es, die gesamte Bandbreite der Personalarbeit abzubilden und den Teilnehmern eine Plattform zum Austausch von Best Practices zum Netzwerken zu bieten. Um diesen Rahmen zu schaffen, ist die Teilnahme hauptamtlich tätigen Personalern aus Unternehmen und Organisationen vorbehalten. 

Der zehnte Personalmanagementkongress findet am 25. und 26. Juni 2019 im bcc Berlin Congress Center zum Fokusthema "MACHEN" statt.

Digitale Transformation, Innovationsdruck, Wertewandel und Fachkräftemangel – die Bedeutung von HR für nachhaltigen Erfolg steigt stetig. Sie wird zum Aushängeschild nach außen und zum Gradmesser erfolgreicher Firmenführung nach innen. Die Personalarbeit heute hat viele Gesichter: Als Potentialentfalter, Zukunfts-Architekt, aber auch als Coach oder Beziehungsmanager werden HRler zu aktiven Gestaltern.

Diese erweiterten Anforderungen verlangen danach kreative und individualisierte Lösungen zu erarbeiten, zu empathischen Dirigenten in Change und Digitalisierungsprozessen zu werden, innovative Arbeitskonzepte zu entwerfen, gesellschaftliche Herausforderungen zu antizipieren und den nachhaltigen Unternehmenserfolg mitzubestimmen.

Es wird Zeit, das eigene Skillset und Arbeitsweise an die steigenden Herausforderungen anzupassen und nicht mehr theoretischen Leitfäden zu folgen:

Raus aus der Reaktion – und mit viel Mut einfach MACHEN.

MACHEN. heißt ausprobieren, mutig sein, etwas wagen, Entscheidungen treffen und Fehler zulassen.

Rund 100 HR-Professionals und Experten teilen in Case Studies, Exkursionen und interaktiven Sessions ihre Erfolgskonzepte und stellen sich unseren Fragen. Neben neuen Impulsen für die eigene Personalarbeit bietet der Kongress zahlreiche Möglichkeiten zum Austausch mit KollegInnen – zum Beispiel die legendäre Nacht der Personaler am Abend des ersten Kongresstages.

  • 1.500 Teilnehmer aus dem gesamten deutschsprachigen Raum
  • Über 100 Speaker aus diversen Nationen
  • 7 Panels mit 10 Bühnen
  • Über 16 Stunden geballte Expertise
  • Nacht der Personaler als großes Networking-Event

Weitere Informationen zum Kongress finden Sie unter www.personalmanagementkongress.de

Hier gehts zur direkten Anmeldung. Sichern Sie sich noch bis zum 28.02.2019 den Frühbucherpreis.