Projektabschlussbericht Befragung "HR Ethics in der Personalpraxis"

Was bedeutet HR Ethics für Personalverantwortliche in Deutschland und wie können Personalmanager/innen das Thema HR Ethics vorantreiben?

In Kooperation mit dem BPM erfolgte in den vergangenen Monaten die Befragung zum Thema "HR Ethics" der Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt. Unter Anleitung von Prof. Dr. Christine Wegerich widmeten sich die fünf Studentinnen im 6. Semester des Studiengangs Betriebswirtschaftslehre Annabella Pscherer, Alexandra Wagner, Julia Chardon, Mareike Ehrlich und Naike Hinkel der „Untersuchung des Bekanntheitsgrades des Begriffes HR Ethics in Deutschland und Entwicklung von Handlungsempfehlungen für die Anwendung von HR Ethics im Rahmen des Personalmanagements“.

Die Ergebnisse ihrer quantitativen und qualitativen Befragungen finden Sie hier nachfolgend.

Abschlusspräsentation

Factsheet

Projektabschlussbericht