RETHINKING HR – NEUER FRAGEBOGEN ONLINE

Neues BPM-Studienprojekt mit EgonZehnder, BCG und Quadriga Hochschule Berlin

Zum Jahreswechsel haben wir uns als BPM mit acht Trends für Human Resources 2018 zu Wort gemeldet – diese beobachtet auch das Forschungsprojekt „Rethinking HR“, eine Kooperation zwischen dem BPM, EgonZehnder, The Boston Consulting Group und der Quadriga Hochschule Berlin. Mit einer quantitativen Studie sollen vier dieser Trends genauer untersucht werden: Arbeit 4.0, People Analytics, Digitales HR und Vergütungstransparenz.

Bitte nehmen Sie sich ca. 15 Minuten Zeit, um mit Ihrer Einschätzung zu validen Erkenntnissen beizutragen.

Hier gelangen Sie zum Fragebogen: https://ww2.unipark.de/uc/rethinking_hr_readiness_2018/BPM/
 
Der Fragebogen wird anonymisiert von der Quadriga Hochschule Berlin ausgewertet; die Hochschule garantiert den vertraulichen Umgang mit den Daten.
Die Kernergebnisse werden beim diesjährigen Personalmanagementkongress (26.-27.Juni) vorgestellt und gehen in den Abschlussbericht des Forschungsprojektes „Rethinking HR“ ein.
 
Weitere Informationen finden Sie unter
https://www.bpm.de/rethinking-hr