In Kooperation mit dem Kienbaum Institut @ ISM für Leadership & Transformation führen wir derzeit eine Studie durch, die die Auswirkungen generativer Künstlicher Intelligenz (KI) auf die HR-Funktion in euren Organisationen untersuchen soll.
Die Studie soll dabei helfen, den Reifegrad der KI-Integration eurer HR-Funktion mit dem Reifegrad der HR-Branche zu vergleichen. Ihr erhaltet Einblicke in konkrete KI-Anwendungen, die in anderen HR-Abteilungen bereits im Einsatz sind, sowie in deren Zielbilder für die Zukunft. Ihr erfahrt mehr über die Auswirkungen der KI-Transformation auf das Target Operating Model und die Rolle der HR-Abteilung in verschiedenen Organisationen. Für die Teilnahme suchen wir HR- und IT-Führungskräften sowie HR- und IT-Mitarbeiter*innen, die Digitalisierungsprojekte in der HR-Abteilung unterstützen. Durch eure Teilnahme und eure Erfahrungen leistet ihr einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der HR-Funktion in Zeiten digitaler Transformation und erhaltet wertvolle Benchmarking-Daten für eure eigenen Initiativen und exklusive Einblicke in die Ergebnisse.
Erste Ergebnisse der Studie werden exklusiv vorab auf der KI-X am 3. & 4. Dezember 2024 in Berlin vorgestellt werden.
Zur Teilnahme gelangt ihr unter diesem Link oder ihr scannt einfach den QR-Code.
