Gruppenszene mit sechs Personen vor einem Bildschirm, der Videokonferenzen zeigt, in einem modernen Raum.

HR Start-up Award 2026: Die Finalist*innen stehen fest

Der HR Start-up Award 2026 geht in die nächste Runde: HR-Autopilot, MGME Neurotech und Origin stehen im Finale. Die drei Start-ups haben die Jury mit Lösungen überzeugt, die zeigen, wohin sich modernes Personalmanagement entwickelt: digitaler, datenbasierter und stärker vernetzt.

Am 25. Juni 2026 präsentieren die Finalistinnen ihre Lösungen auf dem Personalmanagementkongress (PMK) in Berlin. Von 11:15 bis 12:15 Uhr pitchen sie vor HR-Professionals, Entscheider*innen und der Jury. Anschließend entscheiden Publikum und Jury gemeinsam, wer den HR Start-up Award 2026 gewinnt.

Die Finalist*innen

HR-Autopilot
verbindet HR-Systeme miteinander und automatisiert manuelle Datenabgleiche nahezu vollständig – ohne Programmieraufwand.

MGME Neurotech
macht Führungsverhalten mithilfe von Eye-Tracking und KI objektiv und wissenschaftlich fundiert messbar.

Origin
bündelt globale Benefit-Daten auf einer Plattform und liefert KI-gestützte Insights für mehr Transparenz und strategische Kostensteuerung.

Für alle drei Finalist*innen bedeutet die Teilnahme am Finale Sichtbarkeit in der HR-Community und auf Wunsch ein individuelles Jury-Coaching. Das Gewinner-Start-up erhält zusätzlich ein Mediabudget im Wert von 5.000 Euro.

Ein großes Dankeschön gilt allen Start-ups, die sich beworben haben. Die Einreichungen zeigen, wie vielfältig und praxisnah Innovation im Personalmanagement heute gedacht wird.

Der HR Start-up Award wird 2026 bereits zum elften Mal verliehen. Frühere Preisträger wie WorkFlex, heycare und Talentsconnect prägen heute die HR-Tech-Landschaft. In diesem Jahr wird der Award erstmals gemeinsam vom Bundesverband der Personalmanager*innen, dem Magazin Human Resources Manager, der Quadriga Hochschule und Mercer, a Marsh business vergeben.

Weitere Informationen: www.hrstartupaward.com