Der HR Start-up Award feiert in diesem Jahr sein Jubiläum – zum zehnten Mal werden herausragende junge Unternehmen ausgezeichnet, die mit ihren Ideen die Zukunft der Arbeitswelt aktiv mitgestalten. Nun stehen die drei Start-ups fest, die es ins Finale geschafft haben:
Workflex, Penzilla und Bloom konnten die Jury mit innovativen HR-Tech-Lösungen überzeugen und ziehen in die nächste Runde ein.
Beim Personalmanagementkongress am 26. Juni 2025 in Berlin präsentieren sich die Finalist*innen auf großer Bühne vor rund 1.500 Fach- und Führungskräften aus dem HR-Bereich. In einem Live-Pitch stellen sie ihre Lösungen vor – im Anschluss entscheidet das Publikum gemeinsam mit der Jury, wer den HR Start-up Award 2025 gewinnt.
Neben dem Award selbst dürfen sich die Finalist*innen über ein Werbebudget in Höhe von 5.000 Euro in führenden HR-Medien freuen – und natürlich über maximale Aufmerksamkeit innerhalb der Branche.
Der HR Start-up Award hat sich seit seiner Gründung als feste Größe in der HR-Szene etabliert: In den letzten zehn Jahren wurden fast 300 junge Unternehmen mit ihren Ideen und Lösungen für modernes Personalmanagement eingereicht – von digitalen Tools zur Mitarbeiterbindung bis hin zu KI-gestützten Anwendungen für Recruiting und Organisationsentwicklung.
Wir gratulieren Workflex, Penzilla und Bloom herzlich und freuen uns auf spannende Pitches und neue Impulse beim Personalmanagementkongress 2025.
Weitere Informationen zum Award gibt es außerdem auf der Seite des HR Start-Up Awards.
