Der Nachwuchsförderpreis geht in die nächste Runde
Auch in diesem Jahr verleiht der Bundesverband der Personalmanager*innen (BPM) den Nachwuchsförderpreis für herausragende Abschlussarbeiten mit personalwirtschaftlichem Fokus. Die Bewerbungsphase für 2026 startet ab sofort. Absolventinnen und Absolventen haben nun die Möglichkeit, ihre wissenschaftlichen Arbeiten bis zum 31. März 2026 einzureichen.
Ausgezeichnet werden Abschlussarbeiten, die sich mit aktuellen Fragestellungen, Herausforderungen und Zukunftsthemen des Personalmanagements befassen und einen erkennbaren Mehrwert für die HR-Praxis leisten.
Bewerbungsbedingungen und Informationen
Alle relevanten Informationen zum Bewerbungsprozess sind auf dieser Unterseite verfügbar. Dort erfährst du, welche Arbeiten eingereicht werden können und welche Unterlagen für eine vollständige Bewerbung erforderlich sind.
Nach Abschluss der Bewerbungsphase werden die drei besten Arbeiten für die Shortlist nominiert. Die Finalistinnen und Finalisten laden wir zum Personalmanagementkongress (PMK) in Berlin ein – einem der führenden HR-Events im deutschsprachigen Raum. Der erste Platz erhält dort die Möglichkeit, die eigene Arbeit vor einem Fachpublikum zu präsentieren.
Der Nachwuchsförderpreis 2026 wird von LeaderSelection unterstützt.
