Nachwuchsförderpreis 2025: Das sind die Gewinner*innen

In diesem Jahr konnten wir als Bundesverband der Personalmanager*innen (BPM) bereits zum 16. Mal unseren Nachwuchsförderpreis für herausragende Abschlussarbeiten mit personalwirtschaftlichem Bezug verleihen.

Unsere herzlichsten Glückwünsche gehen an Verena Maucher (rechts), die uns mit ihrer Arbeit mit dem Titel „Trends, Chancen, Risiken und Herausforderungen durch den Einsatz von KI-Technologien im Recruiting bei der Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH“ überzeugt hat. Sie erhielt ihre Auszeichnung sowie ein Preisgeld in Höhe von 2.000 Euro auf dem Personalmanagementkongress 2025 in Berlin. Den zweiten Platz belegte Sophia Lemke (Mitte) und Mats-Frederik Neelsen (links) den dritten Platz. Herzlichen Glückwunsch!

Mit dem Nachwuchsförderpreis ermöglichen wir jungen Talenten, von Anfang an in Führung zu gehen. Gleichzeitig fördern wir Forschung und Wissenschaft im Bereich Personalwesen sowie die Praxisorientierung in der Hochschulbildung.

Sponsor des Nachwuchsförderpreises 2025 war – wie auch in den Vorjahren – Bludau Partners. Vielen herzlichen Dank für eure Unterstützung!