Werdegang
- seit 2017: Leiter Personalstrategie, Personalentwicklung, Veränderungsmanagement und Programmsteuerung, DB Engineering & Consulting GmbH
- 2015 – 2017: Projektleiter & Assistent des Geschäftsführers Personal, DB Engineering & Consulting GmbH
- 2014 – 2015: Vorstandsressort Technik und Umwelt Strategie Technik/ Transformationsprojekte und Programme Teamleiter Programmsteuerung ressortweiter Transformationsprozess, Deutsche Bahn AG
- 2014: Vorstandsressort Technik Programmmanagement Technik Referent Veränderungsmanagement, Deutsche Bahn AG
