Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Die überwiegende Mehrheit der Beschäftigten lebt in Familien und steht vor der täglichen Herausforderung, Familie und Karriere zu vereinbaren. Die familienpolitischen Rahmenbedingungen haben einen großen Einfluss auf die Aktivität von Müttern und Vätern auf dem Arbeitsmarkt. Der BPM setzt sich daher für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.
Meldungen
14. März 2017
Rückblick zum BPM Forum am 13. März in Berlin
Kind und Karriere schaukeln - die Rushhour des Lebens entschleunigen
04. Januar 2017
Statement von Christian Vetter aus dem BPM-Präsidium
Kritik an geplantem Rechtsanspruch auf befristete Teilzeit
06. Dezember 2016
Ergebnisse einer gemeinsamen Befragung von BPM und Familienministerium
Personalmanager sehen steigenden Bedarf für Teilzeit
22. Juli 2015
Rückblick zum Dialogkreis des Bundesfamilienministeriums
Vollzeitnahe Teilzeit als innovatives Arbeitszeitmodell
17. November 2014
Gemeinsame Befragung von BPM und Bundesfamilienministerium
Väter wollen Karriere und Kind
08. April 2014
Podiumsdiskussion zu Arbeitszeitmodellen für partnerschaftliche Familien
BPM-Präsident auf Unternehmenstag "Erfolgsfaktor Familie"
02. Oktober 2013
BPM veröffentlicht Thesenpapier zu zukunftsgewandter Familienpolitik
"Familienpolitik ist auch Wirtschaftspolitik"
03. August 2013
Ergebnisse der gemeinsamen Befragung des BPM und BMAS unter Personalmanagern