Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Die überwiegende Mehrheit der Beschäftigten lebt in Familien und steht vor der täglichen Herausforderung, Familie und Karriere zu vereinbaren. Die familienpolitischen Rahmenbedingungen haben einen großen Einfluss auf die Aktivität von Müttern und Vätern auf dem Arbeitsmarkt. Der BPM setzt sich daher für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.

Meldungen

14. März 2017
Rückblick zum BPM Forum am 13. März in Berlin

Kind und Karriere schaukeln - die Rushhour des Lebens entschleunigen

04. Januar 2017
Statement von Christian Vetter aus dem BPM-Präsidium

Kritik an geplantem Rechtsanspruch auf befristete Teilzeit

06. Dezember 2016
Ergebnisse einer gemeinsamen Befragung von BPM und Familienministerium

Personalmanager sehen steigenden Bedarf für Teilzeit

Dialogkreis Bundesfamilienministerium Erfolgsfaktor Familie
22. Juli 2015
Rückblick zum Dialogkreis des Bundesfamilienministeriums

Vollzeitnahe Teilzeit als innovatives Arbeitszeitmodell

17. November 2014
Gemeinsame Befragung von BPM und Bundesfamilienministerium

Väter wollen Karriere und Kind

08. April 2014
Podiumsdiskussion zu Arbeitszeitmodellen für partnerschaftliche Familien

BPM-Präsident auf Unternehmenstag "Erfolgsfaktor Familie"

02. Oktober 2013
BPM veröffentlicht Thesenpapier zu zukunftsgewandter Familienpolitik

"Familienpolitik ist auch Wirtschaftspolitik"

03. August 2013
Ergebnisse der gemeinsamen Befragung des BPM und BMAS unter Personalmanagern

Familienfreundlichkeit als Strategie zur Fachkräftesicherung