Vorteile // Warum bewerben?

1. Unterstützen Sie den Berufsstand der Personalmanager!

Mit Ihrer Einreichung zum Personalmanagement Award tragen Sie dazu bei, das Personalmanagement als vitale und zukunftsorientierte Profession zu positionieren. Darüber hinaus fungiert der Personalmanagement Award als Ideenpool für HR-Manager in Deutschland und trägt so zur weiteren Professionalisierung des Berufsstandes bei.

2. Positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber!

Präsentieren Sie sich mit Ihrem Projekt als attraktiver Arbeitgeber und stärken Sie das Employer Branding Ihres Unternehmens!

3. Motivieren Sie Ihr Team!

Haben Sie gemeinsam mit Ihrem Team lange und hart an diesem Projekt gearbeitet? Dann belohnen Sie sich mit einer Auszeichnung! Die Anerkennung Ihrer Leistung motiviert Ihre Kollegen auch in Zukunft weiterhin zielstrebig nach guten Ideen zu suchen und diese professionell umzusetzen.

4. Nutzen Sie das Medienecho!

Das Medieninteresse am Personalmanagementkongress und der "Nacht der Personaler" ist groß. Die Einreichungen werden zudem im Fachmagazin Human Resources Manager ausführlich vorgestellt.

5. Nehmen Sie am Personalmanagementkongress und der Gala "Nacht der Personaler" teil!

Zählt Ihre Einreichung zu den besten drei und wird auf der Shortlist platziert, erhalten Sie Freikarten zum Personalmanagementkongress und zur "Nacht der Personaler" im Friedrichstadt-Palast. Sie können kostenfrei am gesamten Programm des Fachkongresses teilnehmen und Ihr Netzwerk erweitern!