Konstanter Leistungsdruck, komplexe Anforderungen, unvorhergesehene Ereignisse und Unsicherheiten prägen unser Arbeitsleben. Diese Belastungen können Mitarbeitende überfordern und erschöpfen, was zu vermehrten Fehlzeiten führt.
In diesem interaktiven Webinar diskutieren Ferdinand Teuber und Dr. Eva Elisa Schneider darüber, wie Führungskräfte die Resilienz ihrer Mitarbeitenden stärken und welche Rolle Wellbeing-Programme dabei spielen können. Das Webinar basiert auf den Erkenntnissen unserer Studie „Wellbeing ROI 2024“. 98% der für die Studie befragten Personalverantwortlichen gaben an, dass diese Programme für mehr Widerstandsfähigkeit der Mitarbeitenden bei beruflichen Herausforderungen sorgen.
Resiliente Mitarbeitende zeigen nicht nur in Krisenzeiten Stärke und Gelassenheit, sondern sind auch im Arbeitsalltag insgesamt stabiler und belastbarer. Jede Investition in Prävention ist kosteneffizienter als der Verlust wertvoller Mitarbeitender und die aufwendige Suche nach neuem Personal.
Bringt eure Fragen für die LinkedIn Top Voice und Mental Health-Expertin Dr. Eva Elisa Schneider mit oder gewinnt von Ferdinand Teuber wertvolle Einblicke, wie ihr durch eine umfassende Präventionsmaßnahmen die Widerstandsfähigkeit der Belegschaft fördern könnt.
