Bunte Praxis statt grauer Theorie.

Die Fachgruppe für Diversity & Inclusion.

Fachgruppenleitung

Dr. Katharina Schiederig

Head of Global Diversity, Equity & Inclusion Strategy
Merck KGaA

Werdegang

  • Seit 2022: Head of Global Diversity, Equity & Inclusion Strategy, Merck KGaA
  • 2020 – 2022: Lead Diversity & Inclusion, ‎Merck KGaA
  • 2019 – 2020:  Global Lead Diversity & Inclusion, TUI Group
  • 2017 – 2019: Leiterin der Bundesgeschäftsstelle Bundesverband der Personalmanager
  • 2012 – 2017: Director EAF Berlin – Diversity in Leadership

Konrad Brünig

Prozessmanager
Die Autobahn GmbH des Bundes

Werdegang

  • seit 2024: Prozessmanager | Autobahn GmbH
  • 2021 – 2023: Referent Diversity Management | ‎Autobahn GmbH
  • 2019 – 2021: Organisationsentwickler | Autobahn GmbH
  • 2014 – 2019: Mitarbeiter | Bundesagentur für Arbeit

Melanie Komossa

Leiterin Recruiting & Arbeitgebermarke
AGRAVIS Raiffeisen AG

Werdegang

seit 01/2021: Leiterin Recruiting & Arbeitgebermarke | AGRAVIS Raiffeisen AG
2018-2020: Referentin Personalentwicklung | AGRAVIS Raiffeisen AG
2012-2018: Personalmanagerin & HR-Projektmanagerin | Die Netzwerkpartner (RWE)

Johnathan Fuller

Talent Acquisition Manager Europe
AAM

Werdegang

10/2019: Talent Acquisition Manager-Europe | AAM
2002-2019: Senior HR Business Partner, Senior Manager Personal Development | Altran Group
2001-2002: Consultant | PSD Group

Eva Ihlenfeld

Leiterin Human Relations
SV Werder Bremen

Werdegang

seit 03/2023 Leiterin Human Relations | SV Werder Bremen
2021-2023: Referentin Personal- & Organisationsentwicklung | SV Werder Bremen
2021: Referentin Personalentwicklung | Institut der deutschen Wirtschaft
2019-2021: Personalreferentin & HR-Projektmanagerin | Schnellecke Logistics