Die Vorteile Deiner Mitgliedschaft
Wunderst Du Dich manchmal, was andere Personalmanager*innen in einer bestimmten Situation tun würden? Frag sie doch einfach! Bei uns triffst Du rund 5.000 HR-Profis und kannst branchenübergreifend Know-how und Karrieretipps austauschen – regional wie landesweit.
Du förderst Deine Mitarbeiter*innen, wir Deinen Erfolg – mit jährlich rund 150 kostenlosen Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen. Auf Fach- und Regionalgruppentreffen, während unserer Coaching Days oder in Webinaren liefern wir neue Impulse und frisches Wissen.
Pflichtlektüre und Lesevergnügen in einem: Der „Human Resources Manager“ bringt sechsmal im Jahr die besten Geschichten aus der HR-Szene und dazu 80 Seiten fundierte Analysen, aktuelle Meldungen und jede Menge hilfreiche Tipps für Deinen Berufsalltag.
Unser Bonus für alle Personaler*innen: Als BPM-Mitglied erhältst Du nicht nur satte Rabatte auf die Leistungen unserer Kooperationspartner. Sondern auch vergünstigte Tickets für den Personalmanagementkongress, Europas größter HR-Kongress.
Personalverantwortung tragen leicht gemacht – wir informieren Dich schnell, verständlich und kompetent über drängende Themen und wichtige Entwicklungen. Mit unseren exklusiven Servicebroschüren, Studien und Newslettern bist Du immer bestens im Bilde.
Der Verband für Neuland: Wir packen die großen Herausforderungen gemeinsam an. Ob demografischer Wandel, Digitalisierung oder Diversity – in den Fachgruppen des BPM entwickeln wir innovative Lösungen für die Zukunft des Personalwesens. Und für Dich.
Verleiht Deiner Stimme Gewicht – und dem Berufsstand ein Gesicht: Der BPM vertritt die Interessen der Personalmanager*innen gegenüber der Politik, macht die HR-Arbeit in den Medien stärker sichtbar und fördert die Vernetzung auf europäischer wie internationaler Ebene.
Das sagen unsere Mitglieder
DDr. Thomas Kreiter
Landesgruppenleiter Österreich
„Der BPM bietet vielfältige Formate für gegenseitige Learnings und den Erfahrungsaustausch. Er ermöglicht es, gemeinsame Strategien und Schwerpunkte zu besprechen und die Arbeitswelt positiv zu verändern.“
Eva Ihlenfeld
Stellv. Fachgruppenleiterin D&I
„Der BPM ist der beste Ort, um sich auszutauschen, zum Dazulernen und einen Blick über den eigenen Tellerrand zu wagen.“
Jan Hellmann
Mitglied des BPM
„Ich bin dem BPM beigetreten, um von einem starken und inspirierenden Netzwerk zu profitieren, mich kontinuierlich weiterzubilden und die HR-Branche aktiv mitzugestalten.“
