Vorstellung des EU-Forschungsprojektes PATHS2INCLUDE und Wahl der Fachgruppenleitung

zum Einfluss von betriebliche Faktoren auf die Integrationen den deutschen Arbeitsmarkt

Wir freuen uns mit euch in die Fachgruppenwahlen der FG Diveristy & Inclusion zu starten.

Selbstverständlich haben wir, für das an die Wahl anschließende Webinar, auch ein spannendes Thema mitgebracht:

Das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz erlaubt deutschen Betrieben seit Anfang März, unbürokratisch Zuwanderer auf qualifizierte Stellen einzustellen. Dies ist möglich, sofern Zuwanderer auf Stellensuche über eine vom Herkunftsland anerkannte Berufsausbildung (oder über einen Hochschulabschluss) verfügen sowie mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung mitbringen. Im Rahmen des EU-Forschungsprojekts PATHS2INCLUDE (paths2include.eu) leitet die Leibniz Universität Hannover aktuell eine Arbeitgeberbefragung in Deutschland, Polen, Rumänien und Norwegen zur Frage, wie ungenutztes Potential, in Form von Arbeitskräften mit Fluchthintergrund, durch den Abbau von betrieblichen Hindernissen aktiviert werden kann. Das internationale Forschungsprojekt zielt darauf ab, betriebliches Handlungswissen zu generieren und insbesondere betriebliche Faktoren aufzudecken, die durch betriebspolitische Entscheidungen verändert werden können, um Ungleichheiten bei der Einstellung zu verringern und die soziale Eingliederung auf den europäischen Arbeitsmärkten zu fördern.

Unsere Gäste werden Prof. Dr. Christian Imdorf und Shirin Reiter von der Universität Hannover und Prof. Dr. Dominik Roland Buttler von der Universität Posen sein.

Wir freuen uns auf ein spannendes Webinar und eine anregende Diskussion mit euch!

Da bei diesem Termin die Wahl der Fachgruppenleitung stattfindet, wird dieser Termin nur für BPM-Mitglieder geöffnet.