Zu Beginn jedes Jahres veröffentlicht der Bundesverband der Personalmanager*innen (BPM) seinen aktuellen HR-Forecast: Was sind die bestimmenden Themen der Personalarbeit für das beginnende Jahr? Wo stehen die Personalbereiche im Konzert der Unternehmensfunktionen? Und wie sehen die langfristigen Linien für die Evolution von HR aus?
Darüber wollen wir gemeinsam mit unseren Mitgliedern am Freitag den 12. Januar 2024 sprechen. Unsere Präsidentin Inga Dransfeld-Haase wird gemeinsam mit den Thesenpat*innen eine Vorstellung der jeweiligen These geben, sowie Anwendungsbeispiele und Auswirkungen auf die alltägliche HR-Arbeit aufzeigen.
Die Thesen, die von KI über Politisierung bis zu Führungskräftemangel reichen, werden am 08. Januar 2024 auf der BPM-Website veröffentlich, worüber wir dich gesondert informieren werden.
Wir freuen uns darauf, dich am 12. Januar bei der Veranstaltung zu sehen.
