Hybrides Arbeiten setzt sich aktuell als eines von drei Modellen für die Gegenwart der Büroarbeit durch.
In diesem Termin wollen wir vorab die turnusgemäße Wahl der Regionalgruppenleitung durchführen. Die Kandidat*innen wurden per E-Mail vorgestellt.
In diesem Impulsvortrag geht es darum, was hybrides Arbeiten bedeutet, wie es funktioniert und wo die Stolpersteine für Unternehmen auf dem Weg zur hybriden Organisation liegen.
Unser Referent ist Daniel Schäfer, Berater für dezentrale Arbeitswelten.
Daniel hilft seinen Kunden, die Möglichkeiten der neuen dezentralen Arbeitswelt zu verstehen und diese für sich zu erschließen. Er versteht sich als Impulsgeber, neue digitale Werkzeuge zu betrachten und zu testen, wie diese sinnvoll in eine Organisation eingebunden werden können. Er unterstützt bei seinen Kunden diesen Kulturwandel emphatisch und wohl dosiert.
