In einer Welt, wo die soziale Herkunft oft den beruflichen Weg vorzeichnet, wirft diese Studie ein neues Licht auf die Karriereentwicklung. Sie beleuchtet, wie Individuen aus nichtakademischen Familien ihren Weg in der Arbeitswelt bahnen. Durch die Betrachtung verschiedener Karrierepfade jenseits traditioneller Vorstellungen von Erfolg bietet die Studie einen frischen Blick auf die Definition von „erfolgreicher Karriere“.
Die Untersuchung nutzt Interviews, um die Einflüsse von Bildung, Familienhintergrund und kulturellen Faktoren auf die berufliche Laufbahn zu erforschen. Sie zielt darauf ab, die Vielfalt beruflichen Erfolgs zu erkunden und zu verstehen, wie sich unterschiedliche soziale Hintergründe auf Karriereverläufe auswirken können.
Mit dieser Studie entsteht ein breiteres Verständnis für die unterschiedlichen Formen beruflicher Erfolge und die Wege, die dorthin führen.
In unserem Webinar möchten wir euch das Vorhaben von Prof. Dr. Edda Feisel, Prof. Dr. Katrin Winkler und Prof. Dr. Stephan Weinert gerne vorstellen und das Thema soziale Herkunft näher beleuchten. Dabei haben wir auch Unterstützung von Birte Balbinot von unserem Kooperationspartner Netzwerk Chancen.
Sofern ihr euch mit der Studie Identifizieren könnt, habt ihr auch die Möglichkeit einen Beitrag in Form eines Interviews zur Erforschung des Themas zu leisten. Kommt hierzu anschließend gerne auf uns oder einen der Referent*innen zu.
Wir freuen uns auf die erste Veranstaltung der Fachgruppe Diversity & Inclusion in 2024 und natürlich auf euch!
