Die künstliche Intelligenz ist bereits als Thema in den meisten Organisationen angekommen. Der Blick geht auf Funktionen, mitunter auf Rechtliches. Die größte Veränderung kommt aber erst noch: Die systemischen Implikationen auf die Organisation selbst, also wie sich Unternehmen aufstellen, organisieren, wie Menschen zusammen arbeiten. Wie würde sich Ihre Organisation verändern wenn plötzlich 5000 Praktikanten*innen da wären?
Die KI ist ein mächtiger neuer Player im ohnehin schon sensiblen sozialen Gefüge eines Unternehmens. KI stellt klassische Rollenmodell in Frage und wird die Zusammenarbeit im Team komplett auf den Kopf stellen.
Und das schon in der ersten Stufe, die wir jetzt erleben. Peter Fischer zeigt aber auch, was kommt: Vernetzte KI, die Zugang zu den meisten Unternehmensdaten hat. Die Disruption für Lernen, Wissensmanagement, Führung, Personal-Management und Kultur könnten nicht größer sein. Zukunftsmusik? Ja, aber eine die dieses Jahr schon gespielt wird.
Zur Person:
Peter Fischer, Geschäftsführer von eurosysteam, ist ausgewiesener Experte für das Thema Künstliche Intelligenz und Organisations-Entwicklung. Er ist Trainer, Coach, Moderator, Speaker, Entrepreneur und Berater in den Bereichen Führung, Innovation, New Work und Digitalisierung. Er ist gefragter und kreativer Architekt von großen Transformations- und Trainings-Programmen, sowie Ausbilder von Top-Führungskräften bei Lufthansa, Mercedes Benz, Deutsche Bahn und vielen anderen großen und mittleren Unternehmen. Seine Expertise trägt er mit tiefem Verständnis für den Mensch, größter Empathie und einem magischen Händchen für Umsetzung in deutsche und internationale Organisationen.
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