Nachhaltigkeit ist einer der grössten aktuellen Trends. Nicht nur Investor*innen, Kund*innen und die Politik, sondern auch Mitarbeiter*innen erwarten zunehmend, dass sich Unternehmen zum Thema äussern und den Aussagen Handlungen folgen lassen.
HR kann dabei in wichtigen Punkten selbst tätig werden: einerseits kann HR die eigenen Leistungen für Mitarbeitende an Nachhaltigkeit ausrichten. Andererseits unterstützt HR auch die Unternehmenstransformation hin zur Nachhaltigkeit. Dies kann HR unter anderem durch Kulturarbeit, Aufbauen von Kompetenzen sowie Implementierung von Anreizsystemen.
Das Online-Seminar soll Ihnen Anregungen geben, wie Nachhaltigkeit in Zukunft in HR, sowie in der gesamten Organisation gelebt werden kann. Dabei erhalten Sie auch praktische Tipps, wo Sie zur Umsetzung ansetzen können.
Referent:
Kai Anderson ist Partner und „Global Workforce and Organizational Transformation Lead“ bei dem Beratungsunternehmen Mercer. Gemeinsam mit Kunden und seinem Team entwickelt er zukunftsweisende Managementansätze in den Bereichen Transformation und Nachhaltigkeit. Das „Personalmagazin“ führt ihn unter den “40 führenden Köpfen im Personalwesen” auf.
