Die Fachgruppe “Strategisches HR” lädt alle BPM-Mitglieder zum nächsten Treffen der Fachgruppe am 23. Oktober 2023 von 13:00 bis 14:30 Uhr ein.
Personalstrategien sind essentiell für professionelles und erfolgreiches HR Management und bedürfen dabei auch immer wieder der Adjustierung und Aktualisierung. Darüber wollen wir uns mit den Teilnehmern nicht nur theoretisch austauschen sondern in einer Reihe von Veranstaltungen, in denen wir auf Basis der BPM Thesen und der bekannten „Vierfeldermatrix“ , Möglichkeiten der Erarbeitung bzw. Überarbeitung von Personalstrategien aufzeigen, konkrete und praktische Handreichungen geben.
Dazu laden wir als weiteren Input Vertreter großer Personalberatungsgesellschaften ein, die über deren Ansätze, Inhalte und Vorgehensweisen im Kontext von Personalstrategien referieren werden und mit denen wir darüber ins Gespräch kommen und uns austauschen können.
Diesmal wird uns Prof. Dr. Walter Jochmann, Managing Director & Partner bei Kienbaum, mit einem Vortrag zum Thema „HR-/People-Strategie als Fundament für wertschöpfendes HR-Management“ begleiten.
In dieser Coffee Break erarbeiten wir einen Überblick zu den Ansätzen einer modernen Personalstrategie ausgehend von Business-Treiber einer Strategie, neue Anforderungen aus Nachhaltigkeit/ESG, Impact next Level Digitalisierung & KI, umsetzungsorientierte Strategie-Architekturen, Anforderungen/Veränderungen im HR Operating Model. Die Fokuspunkte werden sein:
– Aktuelle Studien HR-Herausforderungen und Strategieanforderungen
– Wirksame Ausgestaltung HR-Strategie mit Modellen und Instrumenten
– Auswirkungen auf Strukturen und Ressourcen der HR-Funktion
– Ausblick Weiterentwicklung HR Operating Model
Wir freuen uns auf Eure Teilnahme.
