Premiumpartner CPP: Benefit Bingo? Strategie statt Glücksspiel bei der Fachkräftegewinnung

Der „War for Talents“ hat sich mittlerweile zu einem „War for Anybody“ entwickelt. Mit dem Ziel, gute Mitarbeiter*innen zu finden und zu binden setzen viele Unternehmen auf eine bunte Benefit-Landschaft – und verlieren dabei den Blick für das Wesentliche: Den nachhaltigen Nutzen für den Mitarbeitenden.
Eine gut strukturierte Benefit-Landschaft, die auf relevanten, gehaltsnahen Benefits fußt, kann den Ausschlag dafür geben, dass sich ein*e Bewerber*in am Ende für Sie entscheidet. Wir zeigen wie.

Inhalt:
• Was Mitarbeitende heute erwarten
• Beliebige Benefits vs. Benefit-Strategie
• „Tue Gutes und rede drüber“

Dauer:
30 min + Diskussion

Referent*in:

Anna Baczkowska ist Consultant für Benefits & Compensation bei CPP. Das Thema betriebliche Mitarbeitervorsorge erlernte sie bei einem großen Versicherer. Inzwischen hat sie nicht nur zahlreiche Firmen, sondern auch deren Mitarbeitende zur individuellen Vorsorge beraten.

Torsten Wagner berät Mitarbeitende seit 15 Jahren in Sachen betriebliche Altersvorsorge und Entgeltumwandlung und weiß, worauf es Young Professionals heute besonders ankommt. Torsten Wagner arbeitet bei CPP auch als Key Account Manager.