Eine aktuelle Umfrage unter Personalverantwortlichen in Deutschland, die von Gympass – die globale Corporate-Wellbeing-Lösung durchgeführt wurde, ergab, dass 83 % der Befragten einen positiven ROI ihres Benefit-Programms sehen. Und 87 % sehen zusätzlich einen positiven Einfluss auf die Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Gleichzeitig gaben 40 % der Personalverantwortlichen an, dass die Führungsebene sie unter Druck setzt, die Kosten der Programme zu senken.
Nachdem wir bereits über die Messbarkeit des Erfolgs von Wellbeing-Programmen und deren Einführung im Unternehmen gesprochen haben, sprechen wir nun gemeinsam mit dem Bundesverband der Personalmanager*innen über den Status Quo in Deutschland und diskutieren neben aktuellen Zahlen auch folgende Fragen:
- Wie wird ein Wellbeing-Programm in der Belegschaft angenommen?
- Wie wirkt sich ein Programm auf die Anzahl der Krankheitstage aus?
- Wie wichtig ist ein Programm für die Zufriedenheit der Belegschaft?
Referent*in:
Juliane Leßmann, Corporate Wellbeing Director, Gympass
Ferdinand Teuber, Senior Director Client Sales & Success, Gympass
Annette Glaser, Head of Wellbeing, Deloitte
Moderation:
Amelie Heindl, Leiterin der BPM Geschäftsstelle
