Wir freuen uns, Euch am 03. Mai 2022 zu einer Veranstaltung einzualden, die sich an der zweiten BPM-HR-These “Soziale Nachhaltigkeit” orientiert:
Die aktuelle Situation vor dem Hintergrund der Pandemie und dem Krieg in der Ukraine haben uns deutlich gemacht – der Arbeitsplatz ist ein sozialer Ort, ein Platz für Meinungsbildung und diskursive Aushandlungsprozesse. Sie hat uns auch gezeigt, dass der Mensch die kostbarste und verletzlichste Ressource in jedem Wertschöpfungsprozess ist.
Dem entsprechend rückt neben der ökologischen die soziale Nachhaltigkeit immer stärker in den Mittelpunkt von Organisationen – als eines der entscheidenden Kriterien für den Business-Erfolg von morgen. Sie ist ein Bereich des stetig wichtiger werdenden Nachhaltigkeits-Frameworks „Environmental, Social, Governance“ (ESG).
Vor diesem Hintergrund fragen wir: Wie können wir konkret werden als Unternehmen, wenn es darum geht ein Konzept aufzustellen, um soziale Nachhaltigkeit in der Haltung und dem Verhalten von Organisationen zu verankern?
Wir möchten eine Brücke bauen, um Theorie und Praxis zu sozialer Nachhaltigkeit zu verbinden, für uns nächste Schritte herauszuarbeiten und Erfahrungen von der Praxis zur Praxis auszutauschen.
Wir freuen uns auf einen Diskurs gemeinsam mit Euch.
Referentinnen:
Sandra Meyer von YesAlive!
Amelie Wiedemann von Dear Employee
Anke Brinkmann Präsidium BPM, Autobahn des Bundes
