Wie Konflikte, Krisen und gesellschaftliche Umbrüche zu Veränderungen im Geschäft und der eigenen Arbeitswelt führen

Transformation bei der KOMSA - Entwicklung bei KOMSA nach dem Vorbild: was wir verkaufen, wollen wir auch leben

Die Regionalgruppe Sachsen/Sachsen-Anhalt/Thüringen lädt am 12. September 2023 zu einem Präsenztreffen mit Impulsen, Austausch & Netzwerken nach Hartmannsdorf bei Chemnitz ein.

Gleich vorab: Wenn Du jemanden zur Veranstaltung mitbringen möchtest, ist das gern gesehen. Wichtig ist, dass sich jeder, der kommen möchte über das untenstehende Formular anmeldet. Vielen Dank.

An diesem Tag wollen wir uns auch an dem Leitthema des Personalmanagementkongress 2023 „Metamorphose“ orientieren. Wie passen sich neu entwickelnde Arbeitswelten, Digitalisierung, ein sich verändernder Arbeitsmarkt, gesellschaftspolitische Auswirkungen auf die Geschäfte von Unternehmen an und wohin führt uns das? Oder wohin sollten wir führen?

Neulich wurden die größten Unternehmen aus Sachsen vorgestellt. Unter den ersten 20, landete das mitteständische Unternehmen KOMSA aus Hartmannsdorf. Wir laden ein zu:

„Transformation bei der KOMSA – wie Konflikte, Krisen und gesellschaftliche Umbrüche zu Veränderungen im Geschäft und der eigenen Arbeitswelt führen. Entwicklung bei KOMSA nach dem Vorbild: was wir verkaufen, wollen wir auch leben (hybrides Arbeiten, schlanke Verwaltung, Führungsverständnis ausprägen,…“).

Dankenswerter Weise hat sich für diesen Impuls und Austausch Frau Katrin Haubold, Chief People Officer von KOMSA, bereit erklärt.

Was ist der Mehrwert?
Der Regionalgruppe liegt es sehr am Herzen, den Austausch in unserer Arbeitspraxis anhand unserer aktuellen Herausforderungen zu fördern. Wir glauben, dass die gegenseitige Partizipation an den Erfahrungen der Anderen ein hohes Potential für Synergien bedeuten kann. Genau hierzu dient dieses Format.