In vielen Unternehmen stellt sich die Frage, wie insbesondere sehr erfahrene Führungskräfte weiterentwickelt werden können. Oftmals sind diese Entscheider*innen seit Jahrzehnten in der Führungsverantwortung. Ihre fachliche Kompetenz hat sich gemäß der Marktgegebenheiten weiterentwickelt, ihr Führungsstil blieb nicht selten unverändert. Das stößt v. a. bei jüngeren Generationen auf Unzufriedenheit. Die Millennials haben heute ganz andere Erwartungen an ihre Führungskraft, als das z.B. in der Gen X (Jahrgang 1965 – 1979) der Fall ist. Eine steigende Unzufriedenheit der Mitarbeitenden führt häufig zu Demotivation, Minderleistung, steigenden Fehlzeiten und Fluktuation. Der wirtschaftliche Schaden für Unternehmen ist signifikant. Die Frage nach „Wie können wir die Silberrücken verändern?“ wird immer lauter! Aber ist das die richtige Haltung und Fragestellung? In diesem interaktiven Webinar geht es darum, was genau sich verändern muss und wie diese Veränderung initiiert werden kann.
Unser Referent Christian Deuschle ist zertifizierter Business Coach und Business Trainer (ICA). Als international zertifizierter Change Trainer und Berater begleitet er namhafte mittelständische Unternehmen und Konzerne in Veränderungssituationen. Gleichzeitig begleitet er, u. a. mit spielerischen Ansätzen aus dem Lego® Serious Play® und PLAYMOBILpro, Führungskräfte als Coach und Berater. Sein Plädoyer: Man kann Führungskräfte nicht verändern, sondern sie können sich nur von innen heraus verändern. Doch wie schaffen Sie das? Gemeinsam stellen wir Lösungsansätze vor und laden zu einer Diskussionsrunde ein.
Die Agenda:
- Begrüßung durch Oliver Hofmann, CEO & Co-Founder Faircoach GmbH
- Vortrag mit Christian Deuschle
- Gegenüberstellung der Werte und Bedürfnisse von Gen X und Millennials
- Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmenden und Trainer
- Change Methoden, um die Veränderung zu initiieren
- 3 Expertentipps aus der Praxis für die Praxis
- Next Steps
Für wen bietet das Event einen Mehrwert:
HR Professionals, Personalverantwortliche, Führungskräfte und Geschäftsführende.
