Einfluss der Standortattraktivität auf HR-Strategien in Deutschland

Aktuell überdenken viele große Unternehmen ihre Lieferketten. Die Verlagerung ganzer Standorte ins Ausland wird zunehmend wichtiger. Wir sind sowohl an den Ursachen dafür interessiert als auch an den damit verbundenen Herausforderungen für das Personalwesen.

Eure Teilnahme hilft uns, ein detailliertes Bild der aktuellen Situation in Unternehmen und der Rolle von HR bei strategischen Entscheidungen zu zeichnen. Vielen Dank für eure Teilnahme!