Bundespräsident Gustav Heinemann hat einmal auf die Frage, ob er Deutschland liebe, geantwortet: „Lieben tue ich nur meine Frau.“ Bei mir ist es ähnlich: Ich brenne nicht für HR, halte unsere HR-Profession allerdings – gerade in der gegenwärtigen Transformation – für eine der Schlüsselfunktionen mit Blick auf unsere künftige Wettbewerbsfähigkeit, aber auch für die wesentliche Treiberin menschenorientierter Arbeitswelten.
Ich bemühe mich darum, im BPM spannende Diskussionen zur Zukunft der Arbeit, aber auch zur künftigen Ausprägung von HR anzustoßen. Dies tue ich schwerpunktmäßig als Redakteur der jährlichen BPM-HR-Trends und – gemeinsam mit Frank Kohl-Boas – als BPM-seitiger Organisator des Personalmanagementkongresses.
Wir HRler müssen unsere Interessen bündeln und koordinieren, um in unseren Unternehmen und Organisationen im Konzert der Fakultäten Gehör zu finden. Der BPM gibt mir zudem vielen neue Inspirationen und Insight. Vor allem aber: Die Arbeit im Präsidium macht unglaublich Spaß!
