Dieses Jahr verleihen wir, der Bundesverband der Personalmanager*innen (BPM) bereits zum 15. Mal unseren Nachwuchsförderpreis für herausragenden Abschlussarbeiten mit personalwirtschaftlichem Bezug.
Die Bewerbungsphase läuft seit dem 4. März. Bewerbungen für den Preis werden noch bis zum 5. April angenommen.
Informationen zu den Bewerbungsvoraussetzungen
Alle Details zum Bewerbungsprozedere sind auf dieser Unterseite vorzufinden. Hier gibt es weitere Informationen dazu, welche Arbeiten eingereicht werden können und welche weiteren Unterlagen für eine Bewerbung notwendig sind.
Anfang Mai geben wir auf unseren Kanälen bekannt, welche drei Arbeiten es auf die Shortlist geschafft haben. Die Autor*innen dieser Abschlussarbeiten laden wir zum Personalmanagementkongress nach Berlin ein, Deutschlands größtem HR-Kongress. Die beste Arbeit wird zusätzlich mit einem Preisgeld in Höhe von 2.000 Euro prämiert.
