Personalmanagement Award

Der Bundesverband der Personalmanager ehrt herausragende Leistungen im Human Resource Management mit dem Personalmanagement Award (#pmaward19). Der inhaltliche Fokus der Auszeichnung wechselt jährlich.
In diesem Jahr steht die Ausschreibung unter dem Motto „MACHEN.“

„MACHEN.“ weil:​

• in Zeiten von digitaler Transformation, Innovationsdruck, Wertewandel und Fachkräftemangel die Bedeutung von HR für nachhaltigen Erfolg stetig steigt
• HRler zu aktiven Gestaltern werden: Potentialentfalter, Zukunfts-Architekten, Coaches oder Beziehungsmanager
• diese erweiterten Anforderungen kreative und individualisierte Lösungen verlangen
• es Zeit wird, das eigene Skillset und die eigene Arbeitsweise an steigende Herausforderungen anzupassen und nicht mehr nur theoretischen Leitfäden zu folgen

Ziel des Awards ist es, innovative Personalarbeit sichtbar zu machen und die Professionalisierung des Berufsstandes zu fördern.

Der BPM möchte mit der Ausschreibung Best Practice-Beispiele prämieren, die als Leuchttürme für den Berufsstand gelten und auf die ganze Branche ausstrahlen. Die Ausschreibung richtet sich an hauptamtlich tätige Personaler in Unternehmen und Organisationen. Die Teilnahme ist kostenfrei. 

Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 8. Mai 2019.

Die Preisverleihung findet während der "Nacht der Personaler" am 25. Juni 2019 im Cafe Moskau statt, die den festlichen Höhepunkt des Personalmanagementkongresses bildet. 

ACHTUNG: Alle Informationen zur Ausschreibung (Motto, Abgabefrist, FAQs) des Personalmanagement Awards 2020 werden am 16. März veröffentlicht!

Gewinner 2019               Shortlist 2019              Bildergalerie 2019

Gewinner 2018               Shortlist 2018              Bildergalerie