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08. April 2014
Podiumsdiskussion zu Arbeitszeitmodellen für partnerschaftliche Familien
05. April 2014
Diskussion mit den führenden Protagonisten der Personalszene

Mitgliederstimmen

» Der Dialog über Branchen hinweg eröffnet einen großen Erfahrungsraum mit wertvollen Impulsen für die eigene Arbeit. Ich freue mich auf anregende Begegnungen und eine gute Zusammenarbeit im Verband. «
Thomas Schäfers
Erzbischöfliches Generalvikariat Paderborn
Personalleiter
» Als HR Business Partner bin ich an aktuellen Themen rund um den Personalbereich sehr interessiert. Nach meinen ersten Eindrücken bietet der BPM hierzu die ideale Plattform. Ich freue mich auf einen spannenden, kritischen und hilfreichen Austausch mit Kollegen und Kolleginnen aus der Personalszene! «
Bernd Refke
HR Business Partner
Vodafone D2 GmbH
» Da mittlerweile die Bedeutung der Personalentwicklung auch für Krankenhäuser an Relevanz gewinnt, freue ich mich auf interessante Einblicke in andere Branchen und wünsche mir neben der Verschiedenartigkeit einen intensiven Austausch mit "Personalern" aus der gleichen Branche - um auf kollegialer Ebene über das Gleiche in seiner Verschiedenheit Erfahrungen und Tipps…
Sabine Hübener
Leiterin Strategische Personalentwicklung
Klinikum Dortmund gGmbH
» Der Apfel steht stellvertretend für all die vielen Angebote die uns tagtäglich geboten/aufgedrängt werden. Auf keinen Fall sollte und kann man alle Angebote blind annehmen, sondern sorgfältig prüfen. Der BPM ist für uns Personaler ein tolles Angebot. Eine solch neue und frische Initiative war lange überfällig. Danke an die Pioniere. Ich werde in das Angebot sehr ger…
Yves-Oliver Theisen
Leiter Personalwesen
syncreon Deutschland GmbH
» Ich freue mich auf einen kreativen und offenen Gedankenaustausch mit den Mitgliedern des BPM. Schließlich sind die Herausforderungen, die uns allen in der Personalarbeit begegnen, ähnlich und mancher Lösungsansatz birgt sicher Anregungen für einen selbst. «
Katrin Schilling
Leiterin der Hauptgruppe "Personalentwicklung"
Deutsche Bundesbank

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